Förderung für Innovationsassistenten und Transfermanager

Innovationen sind der Schlüssel für nachhaltiges Unternehmenswachstum – doch oft fehlen im Tagesgeschäft die personellen Ressourcen, um neue Ideen in marktfähige Produkte oder Dienstleistungen zu überführen. Mit gezielten Förderprogrammen für Innovationsassistenten und Transfermanager können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Sachsen und Sachsen-Anhalt Fachkräfte einstellen, die sich ausschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten widmen.

Ausgangslage – bisherige Prozesse und Herausforderungen

Viele KMU haben innovative Ideen, scheitern jedoch an der Umsetzung, weil das operative Geschäft alle Kapazitäten bindet. Externe Berater können zwar punktuell unterstützen, aber für langfristige Innovationsprozesse ist internes Know-how entscheidend. Die Einstellung qualifizierter Innovationsassistenten oder Transfermanager erfordert jedoch Investitionen in Gehälter, Einarbeitung und projektbezogene Ressourcen – und hier fehlen oft die finanziellen Mittel.

Die Vorteile – Zeitgewinn, Qualität, Kostenersparnis, Flexibilität

Durch Fördermittel lassen sich die Personalkosten für Innovationsassistenten und Transfermanager bis zu 50–70 % reduzieren. Förderfähig sind u. a.:

• Einstellung von Hochschulabsolventen zur Umsetzung konkreter Innovationsprojekte
• Transfermanager zur gezielten Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen
• Projektkoordination bei der Einführung neuer Technologien oder Verfahren
• Aufbau von Innovationsstrukturen im Unternehmen
• Technologie- und Wissenstransfer zwischen Unternehmen und Wissenschaft

Mit diesen Fachkräften gewinnen Unternehmen wertvolle Zeit für strategische Projekte, steigern die Qualität ihrer Innovationsprozesse und erhöhen ihre Flexibilität, neue Märkte zu erschließen.

Ausblick – Bedeutung für Wettbewerbsfähigkeit und Region

Innovationsassistenten und Transfermanager wirken wie ein Katalysator für die Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Sie bringen frische Ideen ins Unternehmen, vernetzen interne Teams mit externen Partnern und beschleunigen die Marktreife von Innovationen. Die Förderung solcher Stellen ist daher nicht nur ein Vorteil für das einzelne Unternehmen, sondern stärkt die gesamte Innovationskraft der Region.

Fördermöglichkeiten prüfen

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