Fachkräfte sichern – Weiterbildung mit GRW- und De-minimis-Förderung

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder Firma. Doch Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Mit GRW- und De-minimis-Förderung können Unternehmen in Sachsen und Sachsen-Anhalt ihre Fachkräfte fit für die Zukunft machen – und erhalten dafür einen spürbaren Zuschuss vom Staat.

Welche Maßnahmen gefördert werden

Förderfähig sind Weiterbildungsmaßnahmen, die unmittelbar den Betrieb stärken. Dazu gehören zum Beispiel:

• Schulungen im Umgang mit neuen Maschinen
• IT- und Software-Trainings für digitale Prozesse
• Qualifizierungen im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Management- und Führungskräftetrainings, die den Betrieb stabiler machen

Gerade in Verbindung mit Investitionen in Maschinen oder digitale Technik ist Weiterbildung ein entscheidender Faktor.

Vorteile für Unternehmen

Mit Förderung sinkt die finanzielle Hürde, Mitarbeiter regelmäßig zu qualifizieren. Das bringt klare Vorteile:

• Höhere Produktivität durch aktuelles Fachwissen
• Stärkere Mitarbeiterbindung dank gezielter Förderung
• Bessere Wettbewerbsfähigkeit durch moderne Skills
• Planungssicherheit durch staatliche Zuschüsse

Unternehmen können die Programme kombinieren: Investition + Weiterbildung = doppelte Wirkung.

Antragstellung clever nutzen

Auch wenn die Programme attraktiv sind, gilt: Fehler bei der Antragstellung kosten Geld. Wichtig ist, die Weiterbildungsmaßnahme klar zu beschreiben und den direkten Bezug zum Unternehmensziel herzustellen. analysenkontor prüft Förderfähigkeit, erstellt die Unterlagen und begleitet den Prozess – so bleibt kein Zuschuss ungenutzt.

Jetzt Fachkräfte fit machen

Der Fachkräftemangel trifft viele Firmen in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wer sein Team mit staatlicher Förderung weiterbildet, hat einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

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