Bis zu 80 Prozent Zuschuss für Ihr Unternehmen im Bereich Personalgewinnung

Sind Sie auf der Suche nach den besten Talenten für Ihr Unternehmen? Wir können Ihnen dabei helfen, Ihre Personalsuche zu optimieren und die besten Kandidaten zu finden.

Wir nutzen innovative Methoden und Technologien, um Ihr Unternehmen für die besten Talente sichtbar zu machen und helfen Ihnen bei der Ausrichtung als Mitarbeitermagnet.

Wir helfen Ihnen durch unser ausgeklügeltes Konzept die richtigen Mitarbeiter in ausreichender Anzahl für Ihr Unternehmen zu gewinnen. So können Sie sich von der Tagesarbeit entlasten und ein erfolgreiches Team aufbauen.

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Training Personalgewinnung

Ihre Vorteile mit einem nachhaltigen Personalgewinnung

Wir gehen das Thema Personalgewinnung neu an und optimieren jeden entscheidenden Baustein Schritt für Schritt bis zum perfekten Ergebnis.

Ohne Training zur Personalgewinnung-förderung

Welche Punkte sind für Unternehmen ohne professionelle Personalgewinnung definitiv zu beachten?

  • keine Sichtbarkeit - schlechtes Recruiting führt zu keinen oder den falschen Bewerbern
  • Fehlbesetzungen durch Anstellung nicht optimal geeigneter Bewerber
  • negative Auswirkungen auf das Team - falsche Personalgewinnung beeinflusst das Arbeitsumfeld negativ
  • hohe Fluktuation - mangelndes Onboarding und falsche Prozesse demotivieren geeignetes Personal
FAQ

Häufig gestellte Fragen

In diesem Abschnitt entdecken Sie die meist gestellten Fragen zum Thema Training zur Personalgewinnung und unsere entsprechenden Antworten für Sie.

Für wen ist ein Training zur Personalgewinnung das richtige?

Das Training zur Personalgewinnung ist für Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 50 Mio. Euro und einer Mitarbeiteranzahl bis 249 ausgerichtet. Insgesamt ist ein Training zur Personalgewinnung für jedes Unternehmen geeignet, das seine Rekrutierung verbessern möchte oder Schwierigkeiten bei der Gewinnung qualifizierter Bewerber hat.

Was sind die Voraussetzungen für die Durchführung eines Trainings zur Personalgewinnung durch analysenkontor?

Sie sollten die folgenden Leitsätze zur erfolgreichen Durchführung des Trainings grundsätzlich zustimmend bewerten und annehmen:

1. Offenheit und Vertrauen: Sie sollten offen für neue Ideen und Perspektiven sein und uns vertrauen, um von dem Training zu profitieren.

2. Klar definierte Ziele: Wir werden klare Ziele erarbeiten und diese prinzipiell als verbindlich betrachten. Diese Ziele werden spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein.

3. Bereitschaft zur Veränderung: Sie sollten bereit sein, Veränderungen anzunehmen und umzusetzen, um ihre Ziele zu erreichen.

4. Eigenverantwortung: Sie sollten bereit sein, Verantwortung für ihre Entscheidungen und Handlungen zu übernehmen und aktiv an der Umsetzung von Maßnahmen arbeiten.

5. Zeit und Engagement: Sie sollten mindestens drei bis fünf Stunden pro Woche für das Training aufbringen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

6. Feedbackfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, Feedback anzunehmen und umzusetzen.

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, kann das Training zu einem erfolgreichen Ergebnis führen.

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Ihr Ansprechpartner für Fördermittel:
Thomas Bresch
Experte für Fördermittel für KMU
+49 391 4021929
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